คำชี้แจงเกี่ยวกับการจัดให้มี คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน

1. นายจ้างต้องจัดให้มีคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ภายใน 30 วัน นับแต่วันที่มีลูกจ้างครบ 50 คน พร้อมส่งสำเนารายชื่อและหน้าที่รับผิดชอบของคณะกรรมการความปลอดภัยฯ ให้พนักงานตรวจแรงงานภายใน 15 วันนับแต่วันแต่งตั้งหรือเปลี่ยนแปลงกรรมการ <!--[if gte mso 9]> Normal 0 false false false EN-US X-NONE TH MicrosoftInternetExplorer4

สัดส่วนของจำนวนคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ที่ถูกต้องคือ

หมายเหตุ กรณีสถานประกอบกิจการที่ไม่ต้องมี จป.เทคนิคขั้นสูง ในการบริหาร และจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2549 แต่กำหนดให้นายจ้างต้องจัดให้มีคณะกรรมการความปลอดภัยฯ ตามข้อ 23 (1)(2)(3) ให้นายจ้างคัดเลือกผู้แทนนายจ้างระดับบังคับบัญชาอีกหนึ่งคนเป็นกรรมการ แทนจป.เทคนิคขั้นสูง หรือ จป.วิชาชีพ และให้ประธานกรรมการ เลือกกรรมการซึ่งเป็นผู้แทนนายจ้างระดับบังคับบัญชาหนึ่งคน เป็นเลขานุการ